Coaching Anlässe
Wie fühlst du dich aktuell in deinem Job? Im Team? Mit deiner Rolle als weibliche Führungskraft? Und deiner beruflichen Perspektive?
Wenn du Impulse suchst, ein ehrliches Feedback und wertfreies Ausloten von Optionen bin ich als systemische Business Coachin für dich da.
Persönlichkeitsentwicklung
Sei authentisch!
Was zeichnet deine Persönlichkeit aus? Welche Motive treiben dich an? Und bist du in deinem Job deiner Persönlichkeit entsprechend gut aufgehoben? Empfindest du Unsicherheit bzgl. deines Führungs- und Kommunikationsstils? Möchtest du deine Konfliktfähigkeit optimieren? Wirst du gehört? Oszilliert dein berufliches Verhalten zwischen Managerin und Mädchen?
Entscheidungen
Dein Sparring für die Karriere!
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Suchst du neue berufliche Herausforderungen? Welcher Job passt zu dir? Und welches Unternehmen bietet die Wachstumschancen, um deine Potenziale voll zu entfalten und zielorientiert weiterzuentwickeln? Suchst du nach Optionen, wie du die vermeintlich binäre Frage, „entweder Kinder oder Karriere“, „Vollzeit oder Teilzeit“ auflösen kannst?
Gehaltsverhandlung
Setze deinen monetären Wert durch!
Kannst du deine Leistungsfähigkeit und -bereitschaft fair und gemäß Marktwert einpreisen? Hast du Scheu, Forderungen zu formulieren? Hast du eine Verhandlungsstrategie? Und kannst du die Verhandlung argumentativ gut vorbereitet führen? Möchtest du deine Taktiken üben? Und die Behandlung möglicher Einwände testen und optimieren?
Resilienz
Sei widerstandsfähig und gesund!
VUCA! – Stürmen die Anforderungen einer zunehmend komplexen Umwelt auf dich ein und verursachen Stress? Suchst du nach Wegen, um wieder in die Selbstwirksamkeit zu kommen? Möchtest du dich stärken, um Krisen schneller und gesünder zu bewältigen? Suchst du nach geeigneten Bewältigungsstrategien, die situativ und persönlich angemessen sind?
Generation Z
Recruiting und Retention Young Talent!
Welche Incentives benötigt die GenZ? Hast du ein stimmiges Onboarding? Wie integrierst du GenZ in ein altersdiverses Team? Welche Besonderheiten in der Kommunikation, dem Konfliktmanagement und der langfristigen Karriereplanung sind dabei relevant? Wie führst du Entwicklungsgespräche und Gehaltsverhandlungen mit der GenZ?
Digitale Transformation
Stärke dein digitales Mindset!
All in agile? Stellt die digitale Transformation eine strukturelle und emotionale Herausforderung für deine Leadership dar? Suchst du nach wettbewerbsfähiger Innovation, um Produktivität, Motivation und Wohlbefinden deines Teams zu stärken? Kämpfst du mit deiner eigenen zögernden Haltung bei der Einführung von digitalen Technologien?